職場の人間関係って大事ですね。
働きやすさにとても関わってくることです。
今回は、こんな会社で働きたいと思えるエピソードをまとめてみました。
職場の人間関係って大事ですね。
働きやすさにとても関わってくることです。
今回は、こんな会社で働きたいと思えるエピソードをまとめてみました。
完全週休三日制良いですよ。水土日曜休みに慣れると不可逆で、5日連続で働くとか人間のすることじゃないなと感じます。月火/木金と2日単位で目標設定できるので、個人的にパフォーマンスも5日働くより上がりました。おススメです。
keikubo フォローする 2018-05-28 22:37:13Googleがパフォーマンスの高いチームは何が違うのかを分析した結果、1番の違いはチーム内の「心理的安全」だったそうだ。つまり何を言っても許されるし安心して働ける環境がパフォーマンスを上げる。「叱りつける」「圧迫する」コミュニケーションが得意な大企業がジリ貧な理由もよくわかる。
WSakebi フォローする 2018-07-26 23:03:18上司への質問タイミングは難しいですが、僕個人は新人時代に質問できなくてまごまごしていたらインストラクターから怒られましてね。
「俺が忙しいかどうかをお前が判断するな。立て込んでても後で必ず聞くから、まずは思った瞬間聞け。」
今思えば神のような先輩だった。
上司がこれこれの資料を作れ！というのどういう風にしましょうか？と尋ねたところ、まずはお前がどういう風にすればいいか考えろ！と。
いい加減こういうレベルの低いやり取り嫌なんですけど
ネクタイを上手に結べた日くらいから意識が追いつかない速度で大人になっていって、学生の頃仲が良かった友達との、仕事や大人や社会に対する意識の差異に苦しんだりする日もあるかもしれませんが、まあまあなんとなく楽しくやっていけます。強要しなければ大丈夫です。差異を認めればまだ楽しいです。
Rock_ozanari フォローする 2017-04-24 17:03:51周りが有休を凄まじく消化してくれるので、子どもを理由に休んでも全然肩身が狭くない。今日は後輩が、人気の焼肉屋の予約が取れたという素敵な理由で早退していった。しかも、休みを取ると仕事のシェアが促進されるので、次からは一層休みやすくなるというメリットもあるよ。#ワーママ
usacojapan フォローする 2017-12-20 20:43:02
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