生理痛が酷い動くこともしんどく仕事に行けない時があります。
実は、法律で生理休暇があると知ってましたか?
生理痛が酷い動くこともしんどく仕事に行けない時があります。
実は、法律で生理休暇があると知ってましたか?
えっ、生理休暇って法で定められた物だったの?!?!?!初耳や!!!!!
(労働基準法68条) https://t.co/z8aidX7Mh9
@LNXh5xLBZgyFdwI @kuma3mama2 これうちの会社にもある〜
新人説明の時にみて使う人いるのかなって思ってた
@LNXh5xLBZgyFdwI @rabbit_0908 男子なので詳しくわからないのですが、整理ってどこからどこまでなんでしょう、、、1日や2日ではないですよね、、、?
jojodati フォローする 2019-09-10 22:43:30@LNXh5xLBZgyFdwI うっかり申請すると人間ルナルナがわいてくるので要注意
XayZzVKyS1PGZnQ フォローする 2019-09-11 01:45:31@LNXh5xLBZgyFdwI @ei_rekiota わかっていても取りにくいのが現状です。誰に連絡するなか?上司のおじさんにですよ。冗談は言い合える仲ですが「生理なんで休みます」とは言いにくいです。
jyudycoco フォローする 2019-09-11 07:58:18@LNXh5xLBZgyFdwI 生理休暇取っても会社が定める規則によっては無給の場合もある(法律で定められてる)ので、そこは会社によって違うので普通に有休使って休むのがいいと思います?
Beeechi_69 フォローする 2019-09-11 08:05:13@LNXh5xLBZgyFdwI 「生理痛で休ませてください」って女上司に言ったら、「あんた毎月それじゃん、今度から希望休をその付近で使いなさい」って言われたことがあるけど、これを知ってたらな…
emi_na_1214 フォローする 2019-09-11 08:50:47@LNXh5xLBZgyFdwI 男性にとって生理がよく分からないものである以上、生理休暇は都合の良い逃げの手段(JKが学校のプールをずる休みする的な)に思われるでしょうし、会社としてはそれで毎月1~2週間休まれては堪らないので、入社面接でその事を色々詳しく聞いたり男性を今よりも更に優先的に採用するようになるでしょうね
Fno4A フォローする 2019-09-11 07:43:35@LNXh5xLBZgyFdwI @meow_1410 そうやで
証明義務もないんで、申請してもいい
けど、有給か無給かは就業規則ガン見した方が良い
精勤手当ある会社だと、欠勤扱いだったりする
@LNXh5xLBZgyFdwI @aiwells0222 知らなかったなあ
kaiware_tori フォローする 2019-09-11 04:37:55@LNXh5xLBZgyFdwI @makino03211 ただし無給な(とこが多い)ので普通に体調不良として有給休暇使います。
reguls0920 フォローする 2019-09-11 08:38:50@LNXh5xLBZgyFdwI @nyah_sd 衛生管理者の試験ですね!!
頑張ってください~~~?
@LNXh5xLBZgyFdwI もっと広めないと!!
tettyanwww フォローする 2019-09-11 00:27:23
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