面接で「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」みたいな質問来たら「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか?」って質問に質問を返しましょう。成功例を教えてくれるならまだましだけど、しつこく答えを聞いてくるようであればそんな会社に勤めてもママハラにあうだけ。
1moresmartwoman フォローする 2019-09-25 19:16:42面接で「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」みたいな質問来たら「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか?」って質問に質問を返しましょう。成功例を教えてくれるならまだましだけど、しつこく答えを聞いてくるようであればそんな会社に勤めてもママハラにあうだけ。
1moresmartwoman フォローする 2019-09-25 19:16:42伸びてるので追記。仕事は雇う側も雇われる側も両方が選ぶ時代です!選択肢がない?いや、きっとある!世界には何億もの会社があるんだもの、自分が好きと思える会社絶対ある。会社の外の生活を尊重してくれて、上手く両立できるようサポートしてくれる会社絶対あるから!選ぶのは自分?選んでこ?
1moresmartwoman フォローする 2019-09-26 07:23:33@1moresmartwoman この質問に何度悩まされてきたか!!!
この答えを見て
スッキリした!!!
これ私もやってたw
まぁまぁ通過できる。
でも、これって聞いてはいけない質問だったんだね。 https://t.co/FcxoP06nA6
これ面接官に嫌われるやつじゃ有りません? https://t.co/zFFsIZwOs7
pretty_Gudena フォローする 2019-09-25 19:28:53わが社の人事面談のときことあるごとに聞いてくるからこんどためそう! https://t.co/bzK2A5W542
miisanmama27 フォローする 2019-09-26 01:39:51そーいや、大学の友達に「子の看病がキツすぎて病気になったよ(私が)」と状況を伝えたら、
半泣きで「欠勤使いなよ!」と言われて、何それ美味しいの?ってなったな。
社内規約にある、子育てに使えるものは使わせてもらえなかったよ。
ホント、実態を知るって大事。 https://t.co/s1xgV1ptEy
@1moresmartwoman こういう質問って、子供が小さいうちは8割型されてきたけど、冷静になって考えると嫌な聞き方だな…
ayakkorin211 フォローする 2019-09-26 12:45:26ありがとうございます、今後参考にします。面接の度に聞かれていました。。(´;ω;`) https://t.co/XMyig1wUvn
IsagiKazui フォローする 2019-09-26 11:43:40@1moresmartwoman @murrhauser 派遣の面接で、「出産の予定はありませんよね?」という質問をしてきた人(後の上司)は、前の週に奥さんが出産したばっかりでした。ひとこと言って差し上げれば良かったのでしょうか^_^
ruchi_akuta1300 フォローする 2019-09-26 12:33:26@1moresmartwoman @koyomi8810 今まさしく就職活動中で…そこを指摘され、私しか動けませんって正直に言ったら、ならなんで前職辞めちゃったの?ここ辞めなければよかったのに、そんなに、困ってるの?と言われてしまい、悔しい思いをしました。
今後の参考にさせて戴きます。
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