新社会人必見！「明日でもいいことは、今日するな」という教訓←部下にこれを思わせちゃうのはマネジメントの敗北

社会人になる人にメチャクチャ知っていて欲しいこと。

「明日でもいいことは、今日するな」 https://t.co/e2qu0UzAeb

火種@映像とイラスト@hidane...

hidane_nico フォローする 2020-07-10 17:31:32

これは本当にそう。頑張った分はなかなか評価されないから程ほどに頑張るのがベスト。無理して身体壊したら意味無いしね♪ https://t.co/LYTsXktt33

レッドホーン烈弩砲音ワイルド@re...

redhorn1 フォローする 2020-07-12 00:32:52

部下にこれを思わせちゃうのはマネジメントの敗北だよなーって思う。 https://t.co/8ezNobTXfh

トモナリ@trhttmnr

trhttmnr フォローする 2020-07-12 00:30:12

これはどうなんだろうなー、人によるとしか

僕は納期より前倒しで終わらせたいタイプなんですが報酬あげてもらう交渉材料に使えるから無駄にギリギリにはしないかも。早いってそれだけで評価基準になるし

雇う側からすればいつもギリギリに出されるとそれ以上お金だす理由がなくならないかな？ https://t.co/SdybMsYXHP

鬼木先生◆3DCGデザイナー×フリ...

oniking0719 フォローする 2020-07-12 00:30:07

これ、高齢者がすぐ「昔は全力でやった。怠けなかった」とか言ってくるんだけど、パソコンもインターネットもなかった昭和時代とは速度が違うので、このスタンスで働いてても奴らより何倍も働いてるから気にしちゃあかんのよ。 https://t.co/4id1R3XgGR

茨城某人@ibarakiBouzin

ibarakiBouzin フォローする 2020-07-12 00:27:17

「時間じゃなくて仕事量で給料が決まり、担当範囲の仕事終わり次第帰れる」ってしないと生産性上がらないと思うわ。 https://t.co/F52uLT6e91

たからねっと@キャンツー行ってくる...

takaranet01 フォローする 2020-07-12 00:27:04

こういう能力がある人は仕事覚えて待遇のいい会社移るのがいいと思うんだけどね https://t.co/S62qDRaiLl

Toshihide Miyata@...

cr_market フォローする 2020-07-12 00:25:07

アルバイトや給料が上がりにくい職場での社員には大事な戦略。効率化して得するのは成果物課金の人だけさ。 https://t.co/2lyFqNRuYQ

とらば@trashbasket

trashbasket フォローする 2020-07-12 00:23:52

つい最近、期限に余裕がある状態でそれに合わせて終わらせたら微妙なクレーム入ったばかりだわ...
改善案として早めに終わらせて先回った仕事をしろとな。

求められた要求を求められた期限でやっただけで文句言われたら溜まらんわ!やって欲しかったらちゃんと要求せい! https://t.co/ooiFieNq2t

箱太@Hakota_Danbo