メンタルを破壊する十人衆を書いてみた。 https://t.co/Z2Czu2RCrI
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あ、たぶんこの後、「これやられる人の方に問題ある」という人出てくると思いますけど、ここに書いたのは、自分の不備や実力不足を直そうとしても、問題点を解決しようとしても、その糸口すら掴ませて貰えない方々ばかりですからね。「こういう人達の要望に応えられる≒実力ある」ではないですからね。
MUGI1208 フォローする 2020-06-14 08:13:50自分がされて嫌だったことは、人にはしたくないなって思ったので、自戒をこめて書いてます。お互いがお互いを尊重して仕事できたら良いですね。
MUGI1208 フォローする 2020-06-14 10:29:25これやってる方は「良い」と思ってやってる場合があるから厄介なのよね。 https://t.co/4oDaE8KBJr
bellche フォローする 2020-06-14 10:54:43一つでも厄介なのに複数お持ちの方いらっしゃいますね… https://t.co/RXwVjZVFaU
hotas_94 フォローする 2020-06-14 10:55:14これやられてなんとかかんとか前に進んでたとしても、5年も経てばチームとしては崩壊するしね https://t.co/AZTmaZQLIV
KIYANON1017 フォローする 2020-06-14 08:19:201個中8個該当する人の下で2年近く頑張ってましたが怒声の幻聴が聞こえて毎夜飛び起きる程度まで追い詰められて、年末に地元に帰省するのをきっかけに、帰省前日に面と向かって辞める旨を伝えて強行で退職してきましたね私… https://t.co/37u1gfypef
yukineko28 フォローする 2020-06-14 10:44:43@air_s0419 そうですね。どちらにも問題はあると思います。完璧な人なんてそうはいないので。だから双方歩み寄りなんだと思います。やる方もやられる方も、どちらの視点でも「相手方が悪い以上終わり」だと、ろくな事にはならないですよね。
MUGI1208 フォローする 2020-06-14 09:02:25@MUGI1208 最後の最後で覆すマンだらけで胃がヤバいです?
あの、それ、テーブル設計が思いっきり変わるんですが…級が毎回のレビューで出てきます?
@tsurujiro_drago ほんと、なるべく関わらないようにしないとこっちが持ちませんよね。
MUGI1208 フォローする 2020-06-14 08:40:11
むぎ＠社内SE@MUGI1208
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